KAIZEN™ Sistem sugestija zaposlenih (ESS)

Trening KAIZEN™ Employee Sugestion System (ESS) je baziran na japanskom Teian sistemu. Cilj treninga jeste upoznavanje sa sistemom sugestija zaposlenih i objašnjenje kako na najbolji način implementirati ovaj sistem. Kroz trening se objašnjava koje vrste predloga postoje, kako ocenjivati i nagrađivati predloge zaposlenih na osnovu primera iz dobre prakse.

Registruj se

29. - 30. Jul. 2020

Serbia
Beograd

290 EUR

Ciljevi treninga

• Kreiranje sistema za inicijative radnika
• Kako da radnici daju 5 i više sugestija godišnje?
• Ključni koraci za implementaciju sistema inicijativa

Sadržaj

Veza KAIZEN™-a i ESS-a
•Predstavljanje KAIZEN™-a, njegove uloge u sistemu i bitnost za ESS
•Prikaz ideja kroz KAIZEN™ - sitne kontinualne promene i inovacije
•Zašto je bitan ESS u jednoj kompaniji?
•Definisanje terimina i koncepata ESS-a
•Grupisanje ideja u dve celine, ideje za povećanje prodaje i ideja za smanjenje troškova

Primena i vrste ESS
•Uticaj predloga na zaposlene (pull i push metod)
•Da li je bitan kvalitet ili kvantitet?
•Definisanje odgovorne osobe
•Pravljenje sistema ocenjivana predloga
•Standardizacija feedback-a
•Načini na koje zaposlenima može da se predstavi ESS

Nagrađivanje i motivacija zaposlenih
•Definisanje šta je dobar predlog
•Pravljenje kataloga nagrada
•Vizuelni prikaz podataka
•Nagrađivanje po različitim kriterijumima
•Različite dimenzije predloga i značenje novčanih nagrada


SRPSKI
Obuke drže sertifikovani KAIZEN™ konsultanti. Obuke su na srpskom, sa primerima iz Srbije i sveta.


MESTO
Obuke se izvode u Kaizen Institutu Srbija, Beograd, Ustanička 189.


IN-HOUSE OBUKA
Ukoliko imate više od 3 polaznika, naša preporuka je in-house obuka. In-house obuka se organizuje u vašoj fabrici, na vašim primerima i sa posetom vašoj gembi.

Pozovite nas na 063 7004 518 ili rs@kaizen.com za in-house obuke.

KAIZEN™ Sistem sugestija zaposlenih (ESS)

290 EUR

(local taxes might apply)

Other Dates of this Training

No Results
arrow up